Mentoring
Naszych klientów zachęcamy do mentoringu, przyczyna to korzyści
- lepsze przygotowanie pracowników do wykonywanych obowiązków
- maksymalizacja potencjału pracowników
- wsparcie procesu przekazywania wiedzy wewnątrz organizacji
- wzmocnienie kultury organizacyjnej
- wsparcie procesu sukcesji
- poprawienie jakości komunikacji w ramach organizacji